企业的差旅费报销(内控)制度该怎样建立及如何审核报销

　　作为一个规范的企业应该建立健全差旅费报销制度或内控制度。没有报销制度的企业，作为财务负责人首要任务应该是建立健全制度。差旅费报销制度在网上也是很多的，自己没有能力起草的可以下载后结合企业实际进行修改。

　　作为差旅费报销制度，重点有几点应关注：

　　1、建立企业规范的补贴标准：按职位的不同，设置不同档次出差补贴标准;

　　2、建立企业规范的住宿标准：按职位的不同，设置不同住宿酒店的标准或住宿费报销标准(需要考虑地区差异);

　　3、建立企业规范的出行交通工具乘坐标准：重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等。

　　4、建立企业出差的控制流程，从源头上控制差旅费，防止随意出差和假借出差之名办私事等。

　　5、建立企业的差旅费预支和报账流程，目的在于促进出差人员及时报账。

　　6、建立企业差旅费报销的处罚制度，对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准。

　　各企业的情况不一样，企业起草、审定、修改、颁布企业内部制度的流程也不一样，但是无论财务部门是否差旅费报销制度起草的牵头部门，都应积极参与其中，献言献策，使其符合企业内部控制的要求。

　　差旅费报销的审核也是财务人员的一项职责，在审核中应重点关注以下几点：

　　1、出差是否为企业相关负责人安排，是否为必须。规范的企业会有派差单作为证明的。

　　2、复核出差线路是否合理或在派差单安排的行程中，重点关注是否有绕行旅游或办私事的情况，必要时可以通过一定形式进行抽查(如可行)。

　　3、检查报销发票、车票、火车票等的真伪。如果有人要伪造出差，必然会有假发票、假火车票、假车票等。这些真伪的查询，可以借助税务网站、12306网站等，必要时也应通过其他形式核实(如可行)。

　　4、复核差旅费报销的各种费用标准，重点关注限额费用是否超标的情况发生。

　　以上就是差旅费的的制度建立和报销过程，想了解更多的会计知识请咨询遵义仁和会计培训学校：http://2665.peixun360.com/咨询电话：400-0872-658 QQ咨询：3270038360